Supervision

Supervision schafft Raum - berufliches Handeln zu reflektieren, die eigene Haltung, Berufs-Identität und Rolle zu klären und neue Perspektiven für herausfordernde Situationen zu entwickeln.

Belastungen reduzieren – Arbeitsabläufe optimal gestalten.

• Rolle & berufliche Identität - Sicherheit in der eigenen Rolle entwickeln und stärken
• Kommunikation & Zusammenarbeit - den konstruktiven Dialog im Arbeitsumfeld fördern
• Konflikte und schwierige Situationen im Miteinander - tragfähige Lösungswege entwickeln
• Führung - und Teamarbeit - gemeinsame Ziele klären, Zusammenarbeit bewusst gestalten
• Professionalität im Beziehungsaufbau - Umgang mit Kolleg:innen, Eltern und Schülern reflektieren und weiterentwickeln
• Lehr-Supervision im Rahmen einer Vorbereitung, eines Studiums, eines Referendariats

und für Quer - und Seiteneinsteiger im Lehramt:

✅ die eigene Rolle als Lehrkraft gestalten und festigen                                                                                                                                        ✅ Sicherheit im Umgang mit Schüler:innen,  Lehrer:innen und Eltern entwickeln                                                                                                                  ✅ Kommunikation und Zusammenarbeit im  Kollegium bewusst gestalten                                                                                                                        ✅ Konflikte rechtzeitig wahrnehmen und konstruktiv lösen lernen                                                                                                                      ✅ eigene Grenzen wahrnehmen und vertreten                                                                                                                                                        ✅ mit hohen Erwartungen und Belastungen im Schulalltag umgehen lernen                                                                                                             ✅ persönliche Ressourcen identifizieren und zielorientiert in die neue Rolle einfließen lassen

Einzel - oder Gruppensupervision

Die Supervision kann als Einzelsupervision oder Gruppensupervision für Quer - und Seiteneinsteiger stattfinden.

Die Gruppen-Supervision - hier profitieren die Teilnehmenden zusätzlich vom Erfahrungsaustausch und von unterschiedlichen Perspektiven vergleichbarer Situationen.

Konditionen:

Die Anzahl der Supervisionssitzungen hängt von der individuellen Zielsetzung ab
und wird im Vorfeld der gemeinsamen Arbeit vertraglich festgeschrieben.

Termine: laufend, auf Anfrage

Arbeitsweise